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Um in der Pflege stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und den steigenden Anforderungen gerecht zu werden, ermöglichen wir all unseren Mitarbeitenden kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele selbst zu definieren, zu verfolgen und zu erreichen.
Werde Teil unseres erfolgreichen Pflegeteams in Berlin. Wir möchten Dich gerne kennenlernen!
Einfach bewerben bei Talea!
Starte zu Deinem neuen Job in der ambulanten Pflege!
Für welche Stelle bewirbst Du dich?
Kein Anschreiben und Lebenslauf erforderlich. Einfach anklicken …
Was bieten wir Dir?
- ein planbares Privatleben
- wertgeschätzte Arbeit
- flexible Arbeitszeitmodelle
- 15 bis 40 Stunden / Woche möglich
- kein ungeplantes Einspringen
- sehr gute Verdienstmöglichkeiten
- Boni, Zuschläge möglich
- Sonderzahlung, Urlaubsgeld möglich
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- gute Arbeitsatmosphäre
- Entwicklungspersektiven
Alle Stellenangebote
Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Palliativmedizin
Berlin, Full-time, Part-time
Fachkraft für Beratungsbesuche nach § 37.3 SGB XI (m/w/d), Voll- o. Teilzeit (min. 30 h/w)
Berlin, Full-time, Part-time
Palliativfachkraft / Pflegefachkraft mit Palliative Care (w/m/d), bis zu 4.410€ pro Monat
Berlin, Full-time, Part-time
5 Gründe, sich bei uns zu bewerben!
- Standortvorteil: Mit vier Standorten in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, in deiner bevorzugten Region zu arbeiten und einen kurzen Arbeitsweg zu haben.
- Moderne Einrichtungen und Denkweise: Wir legen Wert auf moderne Denkweisen und sorgen dafür, dass unsere Einrichtungen auf dem neuesten Stand der Technik sind. Dies ermöglicht dir, deine Arbeit effektiv und zeitgemäß durchzuführen.
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld und nehmen die Bedürfnisse und Anliegen eines jeden Mitarbeitenden ernst.
- Attraktives Gehalt: Deine Arbeit und deine Qualifikationen werden bei uns angemessen belohnt.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir tragen dazu bei, dass alle Mitarbeitenden auf dem aktuellen Stand der Pflegepraxis bleiben und sich in ihrem beruflichen Werdegang weiterentwickeln und ihre Karriere vorantreiben können.
Recruitingabteilung
Rahel Hilscher
Quyet Nguyen
Bewerbungsablauf
Du bewirbst dich einfach über unseren Bewerbungsfunnel. Hier gibst du unter anderem deine Qualifikation an und kannst dir deinen Wunschstandort aussuchen. Direkt im Anschluss kannst du dir ein Telefonat bei uns buchen! Die Termine passen nicht? Kein Problem. Wir melden uns innerhalb von 72 Stunden bei dir!
Nach dem ersten telefonischen Gespräch laden wir dich bei beiderseitigem Interesse zu einem Gespräch oder direkt zu einer Hospitation ein. Anschließend erhältst du von uns schnellstmöglich eine Rückmeldung und im besten Fall einen Vertrag zugeschickt.
Insgesamt brauchen wir 1-2 Wochen vom Bewerbungseingang bis zum Vertragsangebot!
Was unterscheidet uns von anderen Pflegeeinrichtungen?
Wir sind digital!
Papierbewerbungen, lange Anschreiben oder einen Lebenslauf musst du bei uns nicht einreichen. Beantworte einfach die Fragen in unserem Bewerbungssystem und du hast es geschafft. Das dauert max. 2 Minuten!
Was können die Bewerber:innen erwarten?
Telefon alle wichtigen Infos, z.B. zum Gehalt, damit du gleich entscheiden kannst, ob dir die Eckdaten zusagen und du den nächsten Schritt im Bewerbungsprozess gehen möchtest. So geht Transparenz!
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Für unsere Pflegekräfte bieten wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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